“Gestão do Conhecimento Individual”

Autor: Sérgio Peixoto Mendes

Editora: Visual Books

Descrição: “Promessas” extraídas da contra-capa do livro: “Presentemente, a idéia dominante é buscar (…) transformar o conhecimento em ativos tangíveis. A Gestão do Conhecimento Individual propõe que a Teoria do Conhecimento (disciplina da Filosofia) fundamente a GC e afirma que o conhecimento necessita ser ordenado já no âmbito do indivíduo para tornar possível a sua socialização (…)”

Anotações: —

“Um Modelo de Mensuração da Contribuição da Gestão do Conhecimento nos Resultados Organizacionais”

Fonte: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082007-171127/

Descrição: Tese de doutorado defendida por José Renato Sátiro Santiago Junior, na Escola Politécnica da USP.

Anotações: A promessa é grande: relacionar diretamente a gestão do conhecimento a resultados organizacionais. A tese é recente (2007), de forma que a pesquisa de mercado que a subsidia fornece estatísticas de grande valor.