Autor: Etienne Wenger, Richard McDermott, William M. Snyder
Editora: HBS Press
Descrição: Principal livro de referência para a criação e administração de comunidades de prática, escrito por Etienne Wenger – o criador do conceito de CoP.
Anotações: Disponível somente em inglês. Uma boa resenha sobre o livro foi escrita por Mauro Martins no Portal KMOL (http://www.kmol.online.pt/livros/wen02/wen02_p.html).
Autor: Peter Weill, Jeanne W. RossChristophe Dejours
Editora: M.Books
Descrição: Livro indicado por Cláudio Próspero no fórum da SBGC (http://www.portalsbgc.org.br/sbgc/foruns/tm.asp?m=4921&forumid=&mpage=1&key=ጹ)
Trecho extraído da mensagem no fórum: “O texto abaixo é uma ótima fonte para explorar os conceitos que são base para as seguintes Estruturas de Referência (Framework) : Cobit, ITIL, ISO 27001, ISO 20000, PMI e Sarbanes-Oxley.“
Anotações: —
Autor: Christophe Dejours
Editora: FGV
Descrição: Trecho extraído da contra-capa: “‘Fator Humano’ é a expressão usada por engenheiros, projetistas e especialistas em segurança para designar o comportamento do ser humano no trabalho. Este livro recapitula os principais progressos realizados no campo das ciências humanas no trabalho desde os anos 50.“
Anotações: —
Autor: Roberto Luís Capuruço Gattoni
Editora: Com Arte
Descrição: Avaliação da aplicabilidade da GC em processos de Gerenciamento de Projetos. Oferece um análise comparativa entre um conjunto de referências teóricas da GC e as práticas de GC constatadas em um processo de gerenciamento de projetos de uma empresa real.
Anotações: O livro não esgota as possibilidades sobre o assunto, mas constitui um bom ponto de partida para o seu estudo.
Os eventuais interessados podem continuar seus estudos após o livro por meio dos artigos de José Renato Santiago Sátiro Júnior publicados na revista MundoPM.
Autor: Sérgio Peixoto Mendes
Editora: Visual Books
Descrição: “Promessas” extraídas da contra-capa do livro: “Presentemente, a idéia dominante é buscar (…) transformar o conhecimento em ativos tangíveis. A Gestão do Conhecimento Individual propõe que a Teoria do Conhecimento (disciplina da Filosofia) fundamente a GC e afirma que o conhecimento necessita ser ordenado já no âmbito do indivíduo para tornar possível a sua socialização (…)”
Anotações: —
