Curso “Fundamentos de Gestão do Conhecimento”

Um breve post off-topic.

Alguns colegas provavelmente já estavam sabendo: estive trabalhando desde o final do ano passado com o Senac de São Paulo para o desenvolvimento de um novo curso de Gestão do Conhecimento – o “Fundamentos de Gestão do Conhecimento”.

Se conhecerem alguém que quer se iniciar na GC, o curso é uma boa indicação. Incluí na programação do curso a apresentação e a discussão de todas as principais referências teóricas associadas à GC.

Este é o link para a página do curso: página do curso no site do Senac.

Agradeço por qualquer indicação!

Marcelo Yamada

Fundamentos de Gestão do Conhecimento

O participante aprende – por meio da análise crítica das teorias e práticas de gestão do conhecimento disseminadas pelo mercado – avaliar oportunidades de aplicação da GC no contexto específico da organização em que estiver inserido, a fim de produzir um parecer consistente que subsidie a tomada de decisão. (Carga horária: 30 horas)

Pré-Requisitos Ter, no mínimo, 18anos, ser estudante ou egresso do nível técnico ou superior. Ter experiência profissional prévia em qualquer segmento de mercado. Método Exposições dialogadas, com o apoio de recursos audiovisuais, atividades individuais e em grupo. Serão propostas situações de aprendizagem nas quais os participantes deverão discutir a interpretação das teorias apresentadas, exercitando a aplicação dos conceitos introduzidos à sua própria realidade profissional. Programa • A Sociedade do Conhecimento: fundamentos para a Gestão do Conhecimento • Conceitos básicos de Gestão do Conhecimento: dado x informação x conhecimento; conhecimento tácito x conhecimento explícito • A Espiral do Conhecimento • Os Mercados do Conhecimento • Teoria do Capital Intelectual • A Organização que Aprende • Gestão de Competências • A Era da Colaboração • Ferramentas de Tecnologia da Informação e Comunicação • Construção de modelos de representação da realidade Certificação O Senac confere ao aluno um certificado.