Autor: Christophe Dejours
Editora: FGV
Descrição: Trecho extraído da contra-capa: “‘Fator Humano’ é a expressão usada por engenheiros, projetistas e especialistas em segurança para designar o comportamento do ser humano no trabalho. Este livro recapitula os principais progressos realizados no campo das ciências humanas no trabalho desde os anos 50.“
Anotações: —
Autor: Roberto Luís Capuruço Gattoni
Editora: Com Arte
Descrição: Avaliação da aplicabilidade da GC em processos de Gerenciamento de Projetos. Oferece um análise comparativa entre um conjunto de referências teóricas da GC e as práticas de GC constatadas em um processo de gerenciamento de projetos de uma empresa real.
Anotações: O livro não esgota as possibilidades sobre o assunto, mas constitui um bom ponto de partida para o seu estudo.
Os eventuais interessados podem continuar seus estudos após o livro por meio dos artigos de José Renato Santiago Sátiro Júnior publicados na revista MundoPM.
Autor: Sérgio Peixoto Mendes
Editora: Visual Books
Descrição: “Promessas” extraídas da contra-capa do livro: “Presentemente, a idéia dominante é buscar (…) transformar o conhecimento em ativos tangíveis. A Gestão do Conhecimento Individual propõe que a Teoria do Conhecimento (disciplina da Filosofia) fundamente a GC e afirma que o conhecimento necessita ser ordenado já no âmbito do indivíduo para tornar possível a sua socialização (…)”
Anotações: —
Fonte: http://www.jaist.ac.jp/~asaito/files/CATI2005_KMTechsAndStrategy.pdf
Descrição: Artigo de André Saito e Katsuhiro Umemoto sobre a utilização de tecnologia da informação na gestão do conhecimento de forma alinhada com a estratégia corporativa – e cientes de que a tecnologia da informação é apenas um componente de uma solução de GC.
Anotações: —
Fonte: http://mbvt.knowledgeatwharton.com/index.cfm?fa=viewArticle&ID=1841
Descrição: Artigo da Knowledge@Wharton sobre estudo desenvolvido por professor da própria Wharton School (University of Pennsylvania) que analisa os motivos de sucesso/insucesso das iniciativas de compartilhamento de conhecimento.
Anotações: —
Fonte: http://www.mckinseyquarterly.com/article_abstract_visitor.aspx?ar=1913&l2=13&l3=11&srid=9&gp=1, mediante cadastramento gratuito.
Descrição: Pesquisa e análise publicados pela consultoria McKinsey em 2007 a respeito da utilização corporativa das ferramentas de TI classificadas como “Web 2.0″, como blogs, wikis e redes sociais.
Anotações: —
Fonte: Revista Mundo PM – Número 16 – Ago/Set 2007
Descrição: Artigo de José Renato Sátiro Santiago Junior e Mauro de Mesquita Spinola sobre indicadores que podem ser utilizados para mensuração dos resultados da GC em projetos.
Anotações: Parece ser um substrato (ou subproduto) da tese de doutorado de José Renato, que menciono em outro post desta pilha de leituras. Menciona a necessidade de utilização de indicadores-meio e indicadores-fim, e faz recomendações genéricas para a escolha de indicadores que sejam realmente úteis. Exemplifica com indicadores também sugeridos na tese – uma opção a quem não faz idéia de por onde começar. Em resumo: é uma boa leitura antes da avaliação de qualquer candidata a metodologia de mensuração. Talvez você não concorde com os indicadores propostos, mas estes servem como referência para avaliar outras propostas.
Fonte: http://www.ejkm.com/volume-4/v4-i2/Kane_et_al.pdf
Descrição: Artigo do The Electronic Journal of Knowledge Management
Anotações: —
Fonte: http://www.enterprisesearchcenter.com/PDF/ESC_PDF.aspx?IssueID=719, mediante cadastramento gratuito.
Descrição: Avaliação do mecanismo de busca corporativo do Microsoft Office Sharepoint Server.
Anotações: A pergunta é “o produto Microsoft é melhor ou pior que o Google Search Appliance?”
Fonte: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082007-171127/
Descrição: Tese de doutorado defendida por José Renato Sátiro Santiago Junior, na Escola Politécnica da USP.
Anotações: A promessa é grande: relacionar diretamente a gestão do conhecimento a resultados organizacionais. A tese é recente (2007), de forma que a pesquisa de mercado que a subsidia fornece estatísticas de grande valor.
